1. 某某公司员工绩效考核方法（或指标体系或考评制度）的问题与改进研究
2. 某某公司薪酬制度改革研究
3. 某某公司员工激励方法（或制度）研究
4. 某某公司员工培训管理研究
5. 企业人力资本投资收益评价指标研究
6. 某某公司组织文化建设研究
7. 某某公司人力资源开发策略研究
8. 企业人力资本投资收益评价方法研究
9. 某某公司员工职业生涯通道设计
10. 某某公司核心员工示范作用及其效果研究
11. 某某公司基层员工薪酬管理方法改进研究
12. 某革公司知识型员工激励机制研究
13. 某某公司人才流失问题与对策研究
14. 下岗职工再就业途径与扶持措施探讨
15. 某某公司技术员工激励需求调查与分析
16. 企业有效沟通的途径和措施研究
17.某某公司营销人员激励需求调查与分析
18. 某某公司员工工作满意度调查与分析
19. 员工素质与企业社会责任的关系研究
20. 企业人力资本投资与核心能力培育的关系研究
21. 某某公司员工招聘的渠道和方法研究
22. 企业人力资源规划的作用与实证研究
注：（1）学生应结合自己的企业和工作实践进行调查和论文写作，所以，上述参考选题中的“某某公司”应为自己工作或熟悉的企业；
（2）以上选题仅供参考，学生可参照范例自己拟题。
